Povinný whistleblowing je tady. Jak se na něj připravit?
- 17. 08. 2023
- Články > Whistleblowing: ochrana oznamovatelů vám ušetří čas i peníze
Povinnost zaměstnavatelů mít zavedený vnitřní oznamovací systém zavádí nový zákon o ochraně oznamovatelů – pro velké firmy a veřejné instituce už od 1. srpna, pro středně velké zaměstnavatele pak od 15. prosince 2023.
Splnit zákonnou povinnost a vyhnout se sankcím je jedna věc, vlastní systém oznamování ale přináší také řadu výhod. Pomáhá totiž předcházet finančním škodám, zvyšovat efektivitu a řešit věci interně bez veřejného ohrožení reputace a byrokratických kontrol úřadu.
Jako experti na právo pro byznys i veřejnou správu jsme stáli u vzniku zákona a detailně ho známe.
Připravili jsme pro vás proto rychlé a efektivní řešení whistleblowingu od A do Z. Naším partnerem je platforma NNTB, která nabízí technické zajištění vnitřního oznamovacího systému a jejíž služby s námi můžete využít se slevou.
My zajistíme úpravu vzorových dokumentů na míru vaší společnosti a v případě zájmu také administraci systému. Ušetříme vám tak čas i peníze. Pokud už máte zavedený oznamovací systém, pomůžeme vám s jeho nastavením na novou legislativu nebo se školením zaměstnanců.
Zajistíme vám přijímání a posuzování oznámení. Je to kvalifikovaná práce, pro kterou je nutná orientace ve vnitrostátních i evropských předpisech. Stojí to hodiny času pověřeného zaměstnance, nebo to můžete nechat na nás.
Máte na implementaci whistleblowingu omezený rozpočet? Nejste jistí, zda se na vás pravidla ochrany oznamovatelů vztahují? Chce jen zprostředkovat technické řešení nebo upravit dokumentaci? Potřebujete proškolit zaměstnance? Obraťte se na nás.